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청년내일저축계좌에 대해 자주 묻는 질문을 모아보았습니다.
도움이 되시길 바라겠습니다.
질문 1 : 교육 이수 시간을 채우지 못하거나 자금 사용 계획서를 제출하지 않을 경우 어떻게 되나요?
답변: 교육 이수 시간을 채우지 못하거나 자금 사용 계획서를 제출하지 않는 경우, 청년내일저축계좌의 본인적립금과 그에 해당하는 이자만 지급받을 수 있습니다.
정부 지원금은 제공되지 않으므로 조건을 유지하는 것이 매우 중요합니다.
질문 2 : 매월 정해진 적립금을 입금하지 않으면 어떤 문제가 발생하나요?
답변: 매월 본인적립금 10만 원을 입금하지 않을 경우, 해당 월의 근로소득장려금은 적립되지 않습니다.
계좌의 규정을 따르지 않은 경우 발생하는 제재이므로, 정기적인 입금이 중요합니다.
질문 3 : 실직이나 가족의 질병/사고 같은 부득이한 사유로 인해 적립을 중단할 수 있나요?
답변: 네, 부득이한 사유가 발생한 경우, 적립 중지를 신청할 수 있으며, 최대 6개월간 가능합니다.
일시적인 어려움을 겪는 청년들에게 유연성을 제공하며, 사유 해소 후 적립을 재개할 수 있도록 도와주기 위함입니다.
질문 4 : 적립금을 12개월 동안 미납하면 어떻게 되나요?
답변: 적립금을 12개월 동안 미납할 경우, 청년내일저축계좌는 중도 해지됩니다.
또한, 그동안 적립된 근로소득장려금은 지급되지 않습니다.
질문 5 : 주소나 연락처가 변경된 경우 어떤 조치를 취해야 하나요?
답변: 주소나 연락처가 변경된 경우, 반드시 지방자치단체에 해당 정보를 업데이트해야 합니다.
이는 계좌와 관련된 중요한 통지사항을 올바르게 받기 위함이며, 정보 업데이트를 소홀히 할 경우 발생할 수 있는 불이익은 전적으로 본인에게 있습니다.
질문 6 : 군인이나 대학생도 가입할 수 있나요?
군인의 경우, 가입 전 이미 군에 소속되어 있다면 가입이 불가능합니다.
이미 가입한 상태에서 군에 입대하는 경우, 계좌를 중지하고 복귀 후 재개할 수 있습니다.
대학생의 경우, 4대 보험에 가입된 정규직에서 일하고 있다면 가입이 가능합니다.
질문 6 : 일용직은 신청할 수 있나요?
일용직의 경우에도 소득증빙을 하면 가능합니다.
고용보험 일용 근로 내역서 또는 고용임금 확인서를 제출합니다.
고용임금 확인서의 경우, 아래 양식을 다운 받은 후 사업주에게 직접 작성을 요청하면 됩니다.
고용임금 확인서를 제출 불가한 경우, 근로활동 및 소득 신고서로 대체 가능합니다.