2025년부터 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 연장되며, 자녀의 나이 제한이 완화되었습니다. 부모가 보다 유연하게 육아휴직을 활용할 수 있도록, 자녀 연령 기준이 변경되었습니다. 아래는 변경된 나이 제한 조건과 관련된 상세 내용입니다.  1️⃣ 자녀 나이 제한 기준 1. 기본 나이 제한변경 전(2024년까지): 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하.변경 후(2025년부터): 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하.나이 계산 방식만 나이 기준: 출생일을 기준으로 계산합니다.학년 기준: 초등학교 재학 여부를 기준으로 판단하며, 초등학교 졸업 전까지 가능. 2. 장애아동의 경우 나이 제한 없음: 장애아동 부모는 자녀의 연령과 관계없이 육아휴직을 사용할 수 있습니다.적용 대상: 중증 장애 여부를 확인..

2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다. 이번 변화는 부모가 동등하게 육아에 참여하도록 지원하고, 맞벌이 가정의 양육 부담을 줄이는 데 중점을 둔 변화입니다. 아래 글에서는 육아휴직 연장의 조건, 신청 방법, 그리고 혜택을 자세히 설명해드리겠습니다.  1️⃣ 육아휴직 연장 조건 1. 기본 연장 조건부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 연장 가능.한쪽 부모가 3개월을 채우지 않으면 연장 혜택 불가. 2. 예외 조건 한부모 가정 또는 중증 장애아동 부모는 추가 조건 없이 바로 최대 1년 6개월 사용 가능. 3. 적용 대상 자녀 연령: 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하.장애 자녀: 연령 제한 없음.고용보험 가입 근로자:신청 전 최소 6개월 이상 재직 필요. 4. ..