"근로장려금, 우리 가족 중 누가 신청하는 게 가장 유리할까?"이 질문은 많은 사람들이 실제로 마주하는 실용적인 고민입니다.근로장려금은 단순히 소득이 있는 사람이라면 누구든 신청할 수 있는 제도가 아니라, 가구 단위로 오직 1명에게만 지급되는 구조이기 때문에 신청자 선택이 매우 중요합니다. 근로장려금 모의계산 1. 근로장려금은 왜 '가구단위 지급'일까? 근로장려금은 저소득 근로자, 사업자, 종교인 등의 근로 의욕을 장려하기 위한 제도입니다.그러나 단순히 '개인 기준'이 아닌 가구 전체의 생계를 하나의 단위로 판단합니다.이는 정부가 이중지급을 방지하고, 실질적인 생활단위에 집중 지원하기 위함입니다. 2. 부부가 동시에 신청하면 어떻게 될까? 부부는 법적으로 하나의 가구로 간주됩니다.따라서 부부..

"아버지도 신청하고, 나도 신청했는데... 둘 다 받을 수 있나요?"결론부터 말씀드리자면, 절대 안 됩니다. 근로장려금은 가구당 1명만 지급됩니다. 근로장려금 기준 확인하기 근로장려금은 '가구 단위' 제도입니다 근로장려금은 개인 단위가 아닌 ‘가구 단위’로 지급되는 소득지원제도입니다.즉, 동일한 가구 내에서는 복수의 신청이 가능하더라도, 수급은 1인만 허용됩니다. '가구'란 신청자 본인과 그 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속을 말하며, 이들이 생계를 같이 하는 경우 모두 하나의 가구로 간주합니다. 동일 가구 내 2인 이상이 신청한 경우, 어떻게 처리될까? 예를 들어, 아버지(70세)와 아들(42세)가 함께 살고 있으며 각자 소득이 있어 근로장려금 자격 요건을 모두 갖추고 있다고 가정해보겠..