주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자가 일정 조건을 충족하면 지급받을 수 있는 유급수당입니다. 2025년 최저시급은 10,030원으로 결정되었으며, 이를 기준으로 주휴수당과 급여를 계산하는 방법을 단계별로 살펴보겠습니다. 특히, 시급 근로자와 월급 근로자 각각의 계산 방식을 자세히 다룰 것입니다.  최저시급 기준 주휴수당 계산 방법 1. 주휴수당 기본 공식주휴수당은 1주간 소정 근로시간에 따라 계산됩니다.- 공식: (1일 소정 근로시간) × (최저시급) 예를 들어, 하루 4시간 근무하는 알바생이라면 소정 근로시간은 4시간입니다. 2. 최저시급 기준 주휴수당 계산 예시 1일 소정 근로시간: 4시간1주 근로일수: 5일최저시급: 10,030원 주휴수당:4시간 × 10,030원 = 40,120원 주휴수당은..

주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되는 중요한 유급수당으로, 실제 급여 계산 시 필수적으로 포함됩니다. 하지만 실질적으로 지급받는 금액은 세금 공제 후 결정되므로 정확한 실수령액 확인이 필요합니다. 본 글에서는 주휴수당 계산법부터 세후 실수령액을 확인하는 방법까지 자세히 안내합니다.  주휴수당의 기본 개념 주휴수당이란?주휴수당은 주 단위로 근로 계약을 이행한 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당입니다. 이는 근로자가 일하지 않은 날에도 일정 조건을 충족하면 지급되는 법적 권리로, 주 15시간 이상 근무하고, 소정 근로일수를 모두 개근한 경우에 지급됩니다.   주휴수당 계산 공식 시급제 근로자주휴수당 = 1일 소정 근로시간 × 시급 월급제 근로자월급제에는 주휴수당이 포함되어 있는 경우가 많으..

주휴수당은 일정 조건을 충족한 근로자에게 지급되는 유급 휴일 수당으로, 아르바이트생이나 시급제 근로자가 정확한 급여를 계산할 때 꼭 고려해야 합니다. 본 글에서는 주휴수당 계산법을 알기 쉽게 설명하고, 주급과 월급 계산 방법에 대해 단계별로 안내합니다. 또한 주휴수당 계산 시 자주 하는 실수를 피할 수 있는 팁도 제공하니 참고하시기 바랍니다.  주휴수당의 기본 개념과 계산 원리 주휴수당이란?주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 주 15시간 이상 일하고, 소정 근로일수를 모두 출근한 근로자에게 제공되는 유급 휴일의 수당입니다. 이는 근로자에게 법적으로 보장된 권리이며, 주 1회 지급됩니다.지급 대상: 주 15시간 이상 근무한 근로자로, 소정 근로일을 모두 개근한 경우.계산 기준: 1일치 유급 근로시간을 기..