2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다. 초과근무를 포함한 급여 계산은 최저시급의 1.5배 또는 2배로 적용되므로, 정확히 계산해야 근로자는 정당한 대가를 받을 수 있고, 고용주는 법적 문제를 예방할 수 있습니다. 이번 글에서는 초과근무수당을 포함한 급여를 최저시급 계산기를 통해 계산하는 방법과 관련 팁을 단계별로 설명해드리겠습니다.  초과근무수당의 개념 1. 초과근무란?근로기준법에 따르면 초과근무는 주 40시간을 초과하는 근로시간을 의미합니다.일반 초과근무: 주 40시간을 넘는 근로(평일 연장근무).휴일 초과근무: 법정휴일 근무 및 초과근로. 2. 초과근무수당 계산 기준 기본 초과근무: 최저시급의 1.5배를 지급.휴일 초과근무: 최저시급의 2배를 지급.   최저시급 기준 초과근무수당 계산..