2025년부터 배우자 출산휴가 제도가 대폭 강화되었습니다. 휴가 기간과 유급 지원이 확대되고, 사용 대상과 방식이 유연해지면서 가족 중심의 돌봄 문화를 더욱 지원해주는 방식으로 변경이 되었습니다. 아래 글에서는 2025년 변경된 배우자 출산휴가의 주요 내용과 신청 방법을 상세히 안내해드리겠습니다.   1️⃣ 배우자 출산휴가 변경 내용 1. 휴가 기간 확대기존: 10일 (최대 2회 분할 사용 가능)변경 후: 20일로 확대 (최대 4회 분할 사용 가능)사용 기간: 출산일 전후 120일 이내 사용 가능. 2. 유급 지원 확대 기존: 5일 유급, 나머지 5일 무급.변경 후: 20일 전액 유급으로 변경.중소기업 근로자의 경우, 정부가 20일치 급여를 전액 지원. 3. 대상 확대 기존: 정규직 근로자 중심.변경 후..