실업급여는 실직자가 재취업을 준비하는 동안 생계 안정을 지원하기 위해 고용보험에서 제공하는 중요한 혜택입니다. 지급 기간과 금액은 고용보험 가입 기간과 퇴직 당시 연령, 평균 임금을 기준으로 결정됩니다. 이번 글에서는 2024년 실업급여의 지급기간과 금액 산정 방법을 상세히 설명하고, 상한액과 하한액을 적용한 다양한 계산 예시를 통해 실업급여 계산방법을 이해하는데 도와드리겠습니다.   실업급여 모의계산 바로가기  실업급여 지급기간 (소정급여일수) 실업급여 지급 기간은 고용보험 가입기간(피보험기간)과 이직 당시 연령에 따라 최소 120일에서 최대 270일로 설정됩니다.  지급 기간 산정 기준  연령 구분1년 미만1~3년 미만3~5년 미만5~10년 미만10년 이상50세 미만120일150일180일2..

실업급여는 비자발적 실직 후 재취업 준비를 돕기 위한 고용보험 제도로, 신청 기한을 놓치지 않고 제때 신청하는 것이 매우 중요합니다. 신청 시기를 놓치면 소정급여일수가 남아 있어도 수급이 불가하므로, 실업급여 신청 기한과 절차를 정확히 이해하고 준비하는 것이 필요합니다.  [⬇️ 근무 형태별 실업급여 상세 메뉴얼은 아래 글을 참고하세요 ⬇️]  실업급여 신청 기한 퇴직 후 신청 시기 실업급여 신청 시기: 퇴직 후 가능한 한 빨리 거주지 관할 고용센터를 방문해 구직 신청과 수급자격 인정 신청을 해야 합니다. 구직 신청은 고용센터 방문뿐만 아니라 고용보험 홈페이지에서도 가능합니다.빠른 신청의 중요성: 퇴직 후 조속히 구직 신청과 수급자격 신청을 완료하면, 실업급여 지급이 신속하게 시작되며, 수급 자격에 필요..

실업급여는 실직자가 일정 조건을 충족할 경우 지급되는 고용보험 혜택으로, 수급 자격을 갖추려면 퇴직 전 일정 기간 동안 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 특히, 퇴직 전 18개월 내 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하며, 초단시간 근로자의 경우에는 기준 기간이 24개월입니다. 이 글에서는 실업급여 근무일수 충족 조건과 피보험 단위기간 계산 방법을 구체적으로 안내해드리겠습니다.   [⬇️ 실업 급여 신청 방법이 궁금하시다면 아래 글을 참고하세요 ⬇️] 실업급여 신청방법 및 기준 총정리실업급여란? 고용보험에 가입했던 근로자가 실직할 경우, 재취업 활동을 하는 기간에 일정 급여를 지급해서, 실업으로 발생한 생계불안을 극복하고, 재취업의 기회를 재공해주는 제도입니다. 1.eco.economical-lif..

임신 중 비자발적 퇴사를 경험한 경우에도 실업급여 수급 자격이 발생하며, 수급 기간을 연기할 수 있습니다. 임산부는 실업급여 수급 중에도 취업이 어려운 상황이라면, 고용센터에 수급기간 연기를 신청해 불이익을 방지할 수 있습니다. 아래에서는 임신 중 실업급여 수급 자격과 수급기간 연기 방법에 대해 자세히 설명해드리겠습니다.  [⬇️ 육아 등으로 퇴사 시 실업급여 신청 방법 안내 메뉴얼 ⬇️]  임신 중 실업급여 수급 자격 임산부도 권고사직, 계약만료, 사업장 폐업 등 비자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 실업급여는 근로할 의사와 능력이 있고, 재취업을 위해 구직활동을 하는 것을 기본 조건으로 삼습니다. 임신과 출산으로 인해 취업이 어려운 상태라면, 구직활동을 하지 않아도 수급기간을 연..