국민취업지원제도 알바 병행 가능 여부

국민취업지원제도는 취업을 준비하는 구직자를 지원하기 위해 운영되고 있는 제도입니다. 하지만 생계 유지를 위해 아르바이트(알바)를 병행하려는 경우, 제도 참여가 가능한지에 대한 궁금증이 많습니다.

 

이번 글에서는 국민취업지원제도를 알바와 병행할 수 있는지 여부와 관련된 조건, 제한사항, 그리고 주의사항에 대해 상세히 알아보겠습니다.

 

국민취업지원제도 알바 병행 가능 여부 2유형

 

알바와 국민취업지원제도 병행 가능 여부

 

1. 알바 병행 가능 여부의 기본 원칙

국민취업지원제도는 구직 활동을 지원하고 생활 안정에 기여하기 위해 제공되는 제도입니다. 따라서 제도 참여 중 일정 소득이 발생하는 아르바이트를 병행하는 것은 가능하지만, 다음의 조건을 충족해야 합니다.

Ⅰ유형 참여자

• 아르바이트를 병행하더라도 월 소득 250만 원 미만인 경우 제도 참여가 가능합니다.
• 주 30시간 미만의 근로 시간으로 분류되는 '불완전 취업자'라면 제도 참여를 유지할 수 있습니다.

Ⅱ유형 참여자

• 아르바이트를 병행하는 것에 제한이 없습니다.
• 다만, 취업지원 서비스 참여 및 프로그램 이행이 가능한 일정과 조건을 충족해야 합니다.

 

2. 알바 병행 시 소득 및 근로 시간 기준

 

아르바이트와 제도 참여 병행 여부는 소득과 근로 시간 기준에 따라 결정됩니다.

Ⅰ유형 참여자의 소득 및 근로 시간 제한

• 소득 제한:
  • 아르바이트를 통해 월 소득이 250만 원 이상 발생할 경우, 이는 완전 취업 상태로 간주되며 국민취업지원제도에서 제외됩니다.
  • 월 소득 250만 원 미만일 경우에는 참여가 가능합니다.
• 근로 시간 제한:
  • 주당 30시간 이상 근로 시, 완전 취업 상태로 간주되어 제도에서 제외됩니다.
  • 주당 30시간 미만의 근로는 '불완전 취업'으로 간주되어 제도 참여가 가능합니다.

Ⅱ유형 참여자의 소득 및 근로 시간 제한

• Ⅱ유형 참여자는 소득 및 근로 시간에 대한 별도의 제한이 없습니다.
• 그러나 알바 병행 시에도 취업지원 서비스와 구직 활동에 충실히 참여할 수 있어야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 

알바 병행 시 주의사항

 

1. 소득 및 근로 시간 신고 의무

국민취업지원제도 참여자는 알바로 인해 소득이 발생하거나 근로 시간이 증가하는 경우 반드시 이를 신고해야 합니다.

• 신고 대상:
  • 근로소득, 사업소득, 재산소득, 이전소득 등 모든 형태의 소득
  • 아르바이트 근로 시간 및 소득 세부 정보

 

 

▼▼ 고용24 국민취업제도 소득신고 페이지로 바로 이동합니다. ▼▼  

 

 

• 신고 방법:
  • 온라인: 고용24 국민취업지원제도 페이지를 통해 신고 가능.
  • 오프라인: 고용센터에 직접 방문하여 신고 가능.
• 신고 의무 불이행 시 불이익:
  • 소득을 신고하지 않거나 허위로 신고할 경우, 지원금 환수 및 참여 자격 박탈 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

 

2. 구직촉진수당 수급과의 관계

 

Ⅰ유형 참여자의 경우, 구직촉진수당 지급은 아르바이트 소득과 밀접하게 연관됩니다.

• 구직촉진수당 지급 제한 기준:
  • 월 소득이 기준 중위소득 60% 이상(2025년 기준 약 145만 원 이상)일 경우, 구직촉진수당 지급이 중단될 수 있습니다.
  • 아르바이트로 인해 취업 상태로 간주되면 구직촉진수당 지급이 종료됩니다.

 

3. 취업활동계획(IAP) 준수 필요

 

국민취업지원제도 참여자는 취업활동계획(IAP)에 따라 구직활동을 충실히 이행해야 합니다.

• 알바 병행 시 준수 사항:
  • 알바 병행이 취업활동계획의 구직활동 이행에 영향을 주지 않아야 합니다.
  • 예를 들어, 알바로 인해 직업훈련, 취업상담, 구직활동 프로그램 참여가 어려워질 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 불이행 시 수당이 감액되거나 지급이 중단될 수 있으므로 주의가 필요합니다.

국민취업지원제도 알바 병행 가능 여부 1유형

 

알바 병행과 관련된 혜택과 유연성

 

국민취업지원제도는 취업을 준비하는 동안 기본적인 생계 유지를 돕기 위해 알바 병행을 허용하고, 일정 수준의 소득을 인정하는 유연성을 제공합니다.

Ⅰ유형 참여자:

• 월 소득 250만 원 미만, 주 30시간 미만 근로라는 조건만 충족하면 알바를 병행할 수 있습니다.
• 불완전 취업자로 간주되어 지원금 지급 및 취업지원 서비스 참여가 가능합니다.

Ⅱ유형 참여자:

• 별도의 소득 및 근로 시간 제한이 없어 상대적으로 자유롭게 알바를 병행할 수 있습니다.
• 다만, 취업지원 프로그램 참여 및 이행 조건을 준수해야 합니다.

 

 

신청 및 상담 방법

 

1. 온라인 신청 및 상담

• 고용24 국민취업지원제도 페이지에서 참여 신청 및 소득 신고가 가능합니다.
• 알바 병행과 관련된 구체적인 문의 사항은 온라인 상담을 통해 확인할 수 있습니다.

 

 

▼▼ 고용24 국민취업제도 신청 페이지로 바로 이동합니다. ▼▼  

 

 

 

국민취업지원제도 신청 시 필요 서류 및 신청서 작성 방법

[별지 제1호서식] 취업지원 신청서(구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률 시행규칙).pdf

0.12MB

개인정보 등 수집‧이용 및 제공동의서(별도제출시).pdf

0.12MB

[별지 8] 행정정보 공동이용 사전동의서(행정정보 공동이용 지침).hwp

0.01MB

 

 

2. 오프라인 상담 및 신청

 

• 가까운 고용센터를 방문하여 담당 상담사와 직접 상담할 수 있습니다.
• 알바 병행 조건 및 신고 방법, 취업활동계획 이행에 대한 구체적인 지침을 안내받을 수 있습니다.

 

결론

 

국민취업지원제도는 생계 유지를 위해 알바를 병행해야 하는 신청자에게도 유연한 참여 조건을 제공합니다. 특히 Ⅰ유형과 Ⅱ유형의 참여 조건에 따라 소득과 근로 시간 기준이 달라지므로 자신의 상황에 맞는 기준을 명확히 이해하고, 신고 의무를 성실히 이행하는 것이 중요합니다.

 

알바를 병행하더라도 취업활동계획 이행 및 구직활동을 충실히 진행하면 지원을 계속 받을 수 있습니다.

 

 

 

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국민취업지원제도: 알바 병행 가능 여부 FAQ

 

Q1. 국민취업지원제도 참여 중 알바를 병행할 수 있나요?

A1. 가능합니다. 다만 Ⅰ유형의 경우 월 소득 250만 원 미만이고 주당 30시간 미만 근로인 경우에만 병행할 수 있습니다. Ⅱ유형은 소득과 근로 시간 제한 없이 알바 병행이 가능합니다.

 

Q2. 알바 소득이 얼마나 발생하면 국민취업지원제도 참여가 제한되나요?

A2. Ⅰ유형 참여자는 월 소득이 250만 원 이상이 되면 완전 취업으로 간주되어 참여가 제한됩니다. Ⅱ유형은 소득에 제한이 없습니다.

 

Q3. 주 30시간 이상 알바를 하면 제도 참여가 불가능한가요?

A3. 네, Ⅰ유형 참여자는 주당 30시간 이상 근로 시 완전 취업 상태로 간주되어 제도 참여가 제한됩니다. Ⅱ유형은 제한이 없습니다.

 

Q4. 알바 병행 시에도 구직촉진수당을 받을 수 있나요?

A4. Ⅰ유형 참여자는 월 소득이 기준 중위소득 60% 이상(2025년 기준 약 145만 원)을 초과하면 구직촉진수당 지급이 중단될 수 있습니다.

 

Q5. 알바 병행 시 신고해야 하나요?

A5. 네, 알바로 소득이 발생하면 반드시 신고해야 합니다. 소득 미신고나 허위 신고 시 지원금 환수 및 참여 자격 박탈 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

 

Q6. 알바 병행이 가능한 경우에도 취업활동계획(IAP)을 이행해야 하나요?

A6. 네, 알바 병행 중에도 취업활동계획에 따른 구직활동, 직업훈련 등에 충실히 참여해야 합니다. 이행하지 않을 경우 수당이 중단될 수 있습니다.

 

Q7. 알바 병행 중 고용센터에서 어떤 도움을 받을 수 있나요?

A7. 고용센터에서는 알바와 병행할 수 있는 구직활동 계획 수립, 상담 지원, 취업 정보 제공 등의 서비스를 받을 수 있습니다.