국민취업지원제도 1유형 조건, 자격, 혜택 및 신청 방법

국민취업지원제도 1유형은 저소득층, 청년, 경력단절여성 등 취업취약계층을 대상으로 취업 지원 서비스와 생계 지원을 제공하는 제도입니다. 단순 금전 지원에 그치지 않고, 장기적으로 취업 및 자립을 돕기 위한 맞춤형 프로그램을 제공합니다.

 

특히 구직촉진수당 및 취업성공수당을 통해 경제적 지원을 받을 수 있으며, 청년특례 조건을 통해 더 많은 청년들이 지원받을 수 있도록 확장되었습니다.
이번 글에서는 국민취업지원제도 1유형의 조건, 자격, 혜택과 신청 절차 및 제출서류를 자세히 설명해드리겠습합니다.

 

 

국민취업지원제도 1유형 혜택

 

국민취업지원제도 1유형 조건 및 자격

 

1. 요건심사형

• 나이: 만 15세~69세
• 소득 조건: 가구 월소득이 중위소득 60% 이하
  • 예: 4인 가구 기준 월 2,594,000원 (2025년 기준)
• 재산 조건: 가구원 합산 재산 4억 원 이하(청년 15~34세는 5억 원 이하)
• 취업 경험: 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험

 

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2. 선발형 (비경제활동계층)

 

• 나이: 만 15세~69세
• 소득 조건: 중위소득 60% 이하
• 재산 조건: 가구 합산 재산 4억 원 이하
• 취업 경험: 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 미만

 

3. 청년특례

 

• 나이: 만 15세~34세 (병역의무 이행 기간 가산으로 최대 만 37세까지 가능)
• 소득 조건: 중위소득 120% 이하
  • 예: 4인 가구 기준 월 5,188,000원 (2025년 기준)
• 재산 조건: 가구 합산 재산 5억 원 이하
• 취업 경험: 무관

 

부양가족 조건

 

구직촉진수당 지급액은 부양가족 수에 따라 달라질 수 있습니다.

• 미성년자: 생일 기준 만 18세 미만
• 고령자: 생일 기준 만 70세 이상
• 중증장애인: 장애인복지법에 따른 중증장애인

 

 

국민취업지원제도 1유형 혜택

 

1. 구직촉진수당

• 지원금액: 월 50만 원
• 지급기간: 최대 6개월 (총 300만 원)
• 부양가족 수당: 부양가족 1인당 10만 원 추가 지급 (최대 40만 원)
• 조건: 취업활동계획(IAP)을 성실히 이행해야 지급됨.
  • 미이행 시: 보고서 미제출 또는 불성실 이행 시 수당 지급 중단

 

2. 취업지원서비스

 

• 취업 상담 및 프로그램 지원: 이력서 작성법, 자기소개서 코칭, 모의 면접 등 컨설팅 지원
• 직업훈련 및 일경험 제공: 국민내일배움카드를 활용한 직업훈련 및 기업 일경험 기회 제공
• 복지 서비스 연계: 근로복지서비스 및 관련 취업 복지 프로그램 연계

 

3. 취업성공수당

 

• 취업 후 6개월 유지 시: 50만 원 지급
• 취업 후 12개월 유지 시: 추가 100만 원 지급 (총 150만 원)
• 대상: 1유형 수급자 중 임금근로자, 창업자, 특수형태근로종사자 등

 

국민취업지원제도 1유형 신청 방법

 

1. 신청 절차

1. 워크넷 회원가입 및 구직등록
   • 워크넷에서 구직 등록 필요
2. 동영상 교육 이수
   • 고용노동부 제공 제도 안내 동영상 시청 (1~2회)
3. 취업지원 신청서 제출
   • 온라인: 국민취업지원제도 홈페이지에서 제출
   • 오프라인: 관할 고용센터 방문 제출
4. 수급자격 심사 및 통보
   • 1개월 내 심사 후 결과 통보

 

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2. 온라인 신청 방법

 

1. 국민취업지원제도 홈페이지 접속: https://www.kua.go.kr
2. 로그인 후 신청서 작성 및 제출

 

3. 오프라인 신청 방법

 

• 주소지 관할 고용센터 방문 후 신청서 및 서류 제출

국민취업지원제도 신청 : 지원 대상 조건 및 신청 방법

 

제출서류

 

필수 제출서류

• 취업지원 신청서: [별지 제1호 서식]
• 개인정보 제공 동의서: 가구원 포함 모든 개인정보 제공 동의 필요
• 행정정보 공동이용 동의서
• 수급자격 확인서

국민취업지원제도 신청 시 필요 서류 및 신청서 작성 방법

 

추가 제출서류 (해당 시)

 

• 가족관계증명서 (가구단위 증명서류)
• 이혼 소송 확인서, 주민등록등본 등
• 기초생활수급자 증명서 (취약계층 증명 시)
• 소득 및 재산 관련 서류: 소득금액증명원, 재산세 납부확인서, 부동산 매매계약서 등

 

 

국민취업지원제도 1유형 참여 불가 대상

 

1. 참여 불가 조건

• 취업 중인 사람
  • 단, 주 30시간 미만 근로자 또는 사업소득 월 250만 원 미만은 참여 가능
• 근로 능력 및 구직 의사가 없는 사람
• 생계급여 수급자
• 구직급여 수급자 (구직급여 종료 후 6개월 이내 참여 불가)
• 재정지원 일자리사업 참여자 (종료 후 6개월 이내 참여 불가)
• 전문자격증 취득을 위한 재학 중인 사람

 

주요 유의사항

 

1. 취업 및 소득 발생 시 신고 의무

• 수급 기간 중 취업 및 창업 시 반드시 고용센터에 신고해야 함.
• 신고 누락 시 지원금 환수 및 제재 발생 가능

 

2. 취업활동계획 미이행 시 불이익

 

• 정당한 사유 없이 계획 미이행 시: 구직촉진수당 지급 중단
• 3회 이상 이행 실패 시 수급권 소멸

 

3. 부정수급 방지 및 환수

 

• 허위 서류 제출 시 지원금 전액 환수

 

4. 유예 및 재참여

 

• 불가피한 사유 시 일시적 유예 가능, 유예 후 재참여 가능

국민취업지원제도 1유형 자격

 

결론

 

국민취업지원제도 1유형은 경제적 어려움을 겪는 취업취약계층에게 구직촉진수당, 취업지원 서비스 등을 제공하여 안정적인 취업을 돕습니다. 특히, 청년특례 조건을 통해 청년층도 폭넓게 지원받을 수 있습니다. 신청자는 워크넷 구직 등록, 필수 서류 준비, 취업활동계획 이행 등을 통해 프로그램을 성실히 이수하고, 취업 성공 시 취업성공수당까지 받을 수 있습니다.

 

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국민취업지원제도 1유형 FAQ

 

Q1. 국민취업지원제도 1유형의 주요 조건은 무엇인가요?

A1. 국민취업지원제도 1유형의 주요 조건은 만 15세~69세 연령대, 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하(청년 특례 시 5억 원 이하), 최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험 등이 있습니다.

 

Q2. 청년특례 조건은 어떻게 되나요?

A2. 청년특례는 만 15세~34세 청년을 대상으로 하며, 병역의무 이행 기간을 가산해 최대 만 37세까지 가능합니다. 소득 조건은 중위소득 120% 이하, 재산 조건은 5억 원 이하이며 취업 경험은 필요하지 않습니다.

 

Q3. 구직촉진수당은 얼마를 받을 수 있나요?

A3. 구직촉진수당은 월 50만 원씩 최대 6개월간 지급되며, 총 300만 원을 받을 수 있습니다. 부양가족이 있는 경우 최대 40만 원의 추가 지원이 가능합니다.

 

Q4. 취업성공수당은 어떻게 지급되나요?

A4. 취업 후 6개월을 유지하면 50만 원, 12개월을 유지하면 추가 100만 원이 지급되어 총 150만 원을 받을 수 있습니다.

 

Q5. 국민취업지원제도 1유형 참여 절차는 어떻게 되나요?

A5. 워크넷을 통해 구직 등록 후 취업지원 신청서를 제출해야 합니다. 이후 고용센터에서 자격 심사를 진행하며, 1개월 내 수급 자격 승인 여부를 통보받게 됩니다.

 

Q6. 필수 제출 서류는 무엇인가요?

A6. 취업지원 신청서, 개인정보 제공 동의서, 행정정보 공동이용 동의서, 수급자격 확인서 등이 필요합니다. 경우에 따라 가족관계증명서, 기초생활수급자 증명서 등 추가 서류가 요구될 수 있습니다.

 

Q7. 참여 불가 대상은 누구인가요?

A7. 취업 중인 사람(주 30시간 이상 근로자), 구직급여 수급자, 생계급여 수급자, 재정지원 일자리사업 참여자는 참여할 수 없습니다. 단, 일부 조건을 충족하는 경우 예외가 인정됩니다.

 

Q8. 취업활동계획 미이행 시 어떤 불이익이 있나요?

A8. 정당한 사유 없이 계획을 이행하지 않으면 구직촉진수당이 중단되며, 3회 이상 미이행 시 수급권이 소멸될 수 있습니다.

 

Q9. 취업 및 소득 발생 시 어떻게 해야 하나요?

A9. 수급 기간 중 취업하거나 소득이 발생하면 반드시 고용센터에 신고해야 합니다. 신고를 누락하면 지원금 환수 및 제재가 발생할 수 있습니다.

 

Q10. 국민취업지원제도 1유형에 재참여가 가능한가요?

A10. 불가피한 사유로 일시 유예한 경우 재참여가 가능합니다. 단, 일정 조건을 충족해야 하며 고용센터의 승인을 받아야 합니다.