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근로장려금 반기 신청은 근로소득이 있는 저소득 근로자를 대상으로 하며, 정기 신청과 달리 한 해의 소득을 나누어 신청할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 모든 근로자가 신청할 수 있는 것은 아니며, 소득 유형, 기타 소득 여부, 근로 형태 등에 따라 신청 대상이 제한될 수 있습니다.
이번 글에서는 2025년 근로장려금 반기 신청 대상과 신청이 불가능한 경우를 자세히 정리해 드리겠습니다. 반기 신청을 고려하고 있다면 꼭 확인하세요!
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근로장려금 반기 신청이란?
근로장려금 반기 신청은 근로소득만 있는 근로자가 한 해의 소득을 두 번 나누어 신청하는 제도입니다.
✅ 반기 신청 가능자: 근로소득만 있는 근로자 (사업소득, 종교소득이 없는 경우)
🚫 반기 신청 불가자: 사업소득자, 종교소득자, 기타소득 보유자
📌 정기 신청과의 차이점:
- 반기 신청 시, 소득이 발생한 시점의 장려금을 먼저 지급받고, 연말 정산 후 차액을 추가 지급하거나 환수됩니다.
📌 TIP:
- 반기 신청을 한 경우라도 연말에 정기 신청을 통해 최종 정산을 해야 합니다.
- 반기 신청을 하면 정기 신청에서 받는 금액이 조정될 수 있습니다.
근로장려금 반기 신청 대상
반기 신청은 다음 조건을 충족하는 근로자가 가능합니다.
1. 근로소득만 있는 경우 (사업소득·기타소득 없음)
✅ 근로소득이 발생한 근로자는 반기 신청이 가능합니다.
✅ 이자소득이 일부 있더라도 신청 가능하지만, 총소득 기준을 초과하면 신청이 불가합니다.
✅ 2023년까지 근로소득이 없고, 2024년부터 근로소득이 발생한 경우에도 신청 가능합니다.
📌 예시:
- 2024년부터 직장에 취업한 근로자
- 2024년 상반기, 하반기 중 근로소득이 발생한 근로자
- 정규직, 계약직, 아르바이트 등 일정 근로소득이 발생한 사람
2. 일용근로자도 신청 가능
✅ 일용직 근로소득도 반기 신청이 가능합니다.
✅ 하지만, 신청 시점에서 소득 증빙이 명확해야 합니다.
📌 TIP: 일용근로자는 근무 기간이 짧더라도 신청 가능하지만, 일정 소득을 유지해야 합니다.
3. 희망근로 및 자활근로 참여자
✅ 정부 지원 사업인 희망근로 및 자활근로에 참여하여 소득을 얻는 경우도 신청할 수 있습니다.
4. 방위산업체 근로자
✅ 방위산업체에서 근무하며 근로소득이 발생하는 경우 신청 가능합니다.
5. 정기 신청과 중복 신청 가능 여부
✅ 반기 신청을 하면 정기 신청에서 차액을 정산합니다.
✅ 반기 신청을 하지 않았다면, 연말 정산 후 정기 신청을 통해 일괄 지급받을 수 있습니다.
📌 TIP: 반기 신청 후 연말 정산 시 소득 변동에 따라 추가 지급되거나 일부 금액을 환수할 수도 있습니다.
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반기 신청이 불가능한 경우
다음 조건에 해당하는 경우 반기 신청이 불가능하며, 정기 신청만 가능하거나 신청이 불가합니다.
1. 사업소득이 있는 경우
🚫 사업소득이 있는 경우 반기 신청이 불가능하며, 정기 신청만 가능합니다.
🚫 미등록사업자로부터 받은 급여도 사업소득으로 간주되어 신청이 불가능할 수 있습니다.
📌 예시:
- 자영업자, 프리랜서
- 사업자등록이 되어 있는 경우
- 사업소득으로 신고된 소득이 있는 경우
2. 기타소득이 있는 경우
🚫 근로소득 이외의 기타소득이 있는 경우 신청 불가
🚫 예를 들어 저작권료, 연금소득, 배당소득 등이 있는 경우 반기 신청이 불가능합니다.
3. 종교소득이 있는 경우
🚫 종교인 소득이 있는 경우 반기 신청이 불가능하며, 정기 신청만 가능합니다.
4. 소득이 없는 경우
🚫 2024년 기준으로 소득이 전혀 없는 경우 반기 신청이 불가능합니다.
5. 직계존비속(부모, 자녀)에게 받은 급여
🚫 부모, 자녀 등 직계존비속으로부터 받은 급여는 근로소득으로 인정되지 않아 신청 불가
📌 예시:
- 부모가 운영하는 가게에서 급여를 받는 경우
- 자녀가 부모의 사업장에서 급여를 받는 경우
6. 외국인 및 해외 거주자
🚫 외국인 및 해외 거주자는 근로장려금 신청이 불가능합니다.
📌 예외: 대한민국 국적을 가진 재외국민은 신청 가능하지만, 거주 조건을 충족해야 합니다.
7. 전문직 사업자
🚫 변호사, 의사, 회계사, 세무사 등 전문직 사업자는 근로장려금 신청 대상에서 제외됩니다.
8. 자녀장려금 대상자
🚫 근로장려금과 자녀장려금은 중복 신청이 불가능합니다.
🚫 근로장려금을 신청하면 자녀장려금을 받을 수 없으며, 반대도 마찬가지입니다.
📌 TIP: 본인이 어느 장려금을 신청하는 것이 유리한지 비교 후 선택하세요!
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마무리
2025년 근로장려금 반기 신청 대상은 근로소득만 있는 근로자로 한정되며, 사업소득이나 기타소득이 있으면 반기 신청이 불가능합니다.
일용근로자, 방위산업체 근로자, 희망근로 및 자활근로 참여자도 신청할 수 있지만, 소득 증빙이 필요합니다.
반면, 사업소득자, 종교소득자, 기타소득 보유자, 해외거주자 등은 반기 신청이 불가능하므로 정기 신청을 해야 합니다.
신청 조건을 잘 확인하고 내게 맞는 신청 방법을 선택하세요! 😊
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2025년 근로장려금 반기 신청 대상 및 신청 불가 기준 FAQ
Q1. 2025년 근로장려금 반기 신청 대상자는 누구인가요?
A1. 근로소득만 있는 근로자가 반기 신청할 수 있습니다:
- 근로소득이 발생한 정규직, 계약직, 아르바이트 근로자
- 일용근로자도 신청 가능
- 희망근로 및 자활근로 참여자
- 방위산업체 근로자
- 2024년부터 근로소득이 발생한 신규 근로자
Q2. 반기 신청과 정기 신청의 차이는 무엇인가요?
A2. 반기 신청은 근로소득자만 가능하며, 연 소득을 반기별로 나누어 신청할 수 있습니다:
- 반기 신청 시, 해당 반기의 소득에 대해 미리 근로장려금을 지급받음
- 정기 신청은 1년 전체 소득을 기준으로 신청하며, 사업소득자와 종교소득자도 신청 가능
- 반기 신청 후 연말 정산을 통해 차액이 지급되거나 환수될 수 있음
Q3. 근로장려금 반기 신청이 불가능한 경우는 어떤 경우인가요?
A3. 다음과 같은 경우 반기 신청이 불가능합니다:
- 사업소득 또는 종교소득이 있는 경우 (정기 신청만 가능)
- 기타소득(연금, 저작권료, 배당소득 등)이 있는 경우
- 직계존비속(부모·자녀)에게 받은 급여
- 외국인 및 해외 거주자
- 전문직 사업자 (변호사, 의사, 회계사, 세무사 등)
- 자녀장려금을 신청한 경우 (근로장려금과 중복 불가)
Q4. 일용근로자도 반기 신청이 가능한가요?
A4. 네, 일용근로자도 반기 신청이 가능합니다:
- 소득 증빙이 명확해야 함
- 일정 소득이 유지될 경우 신청 가능
Q5. 반기 신청을 하면 정기 신청도 해야 하나요?
A5. 반기 신청을 하면 정기 신청에서 차액을 정산하게 됩니다:
- 반기 신청 후 정기 신청 시 추가 지급되거나 일부 금액을 환수할 수 있음
- 반기 신청을 하지 않았다면 정기 신청을 통해 일괄 지급받을 수 있음
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