2025년 최저임금 계산기 : 시급과 월급 정확히 계산하기

2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었습니다. 이는 주휴수당 포함 기준으로 월급과 연봉을 산출할 때 중요한 기준이 됩니다. 이번 글에서는 최저임금 기준으로 시급, 월급, 그리고 주휴수당 포함 월급 계산 방법을 정확히 알아보겠습니다.

 

2025년 최저임금 계산기 : 시급과 월급 정확히 계산하기

 

1. 2025년 최저임금 시급 계산

 

기본 시급

• 10,030원
  이는 1시간 근로에 대해 지급되는 법정 최소 금액이며, 모든 업종에 동일하게 적용됩니다.

 

주휴수당 포함 실질 시급

 

• 주휴수당: 법적으로 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급되는 수당으로, 주당 하루 추가 급여를 제공합니다.
• 주당 근로시간:
  주 40시간(기본 근로시간) + 주휴시간 8시간 = 48시간

계산 공식:
(10,030원 × 48시간) ÷ 40시간 = 12,030원

구분	금액
기본 시급	10,030원
주휴수당 포함 시급	12,030원

 

 

2. 2025년 최저임금 월급 계산

 

1. 기본 월급 계산

• 주 40시간 근무 기준으로 월 4.345주를 적용합니다.

기본 월 근로시간:
주 40시간 × 4.345주 = 174시간

기본 월급 계산 공식:
10,030원 × 174시간 = 1,744,620원

 

2. 주휴수당 포함 월급 계산

 

• 주휴수당을 포함하면 월 근로시간은 다음과 같습니다.

주휴수당 포함 월 근로시간:
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 4.345주 = 209시간

주휴수당 포함 월급 계산 공식:
10,030원 × 209시간 = 2,096,270원

구분	금액
기본 월급	1,744,620원
주휴수당 포함 월급	2,096,270원

2025년 최저임금 월급 계산 방법 완벽 정리

 

3. 2025년 최저임금 연봉 계산

 

연봉 계산 공식

연봉 = 주휴수당 포함 월급 × 12개월

계산:
2,096,270원 × 12개월 = 2,515만 5,240원

구분	금액
세전 연봉	2,515만 5,240원

 

 

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4. 실수령액(세후 월급) 계산

 

공제 항목 계산

세전 월급에서 공제되는 주요 항목은 소득세, 국민연금, 건강보험료, 고용보험료입니다.

1. 소득세

• 과세표준에 따라 약 6,000원

2. 국민연금

• 기준: 월 소득의 4.5%
• 계산:
  2,096,270원 × 4.5% = 약 94,300원

3. 건강보험료

• 기준: 월 소득의 7.09%
• 계산:
  2,096,270원 × 7.09% = 약 148,300원

4. 고용보험료

• 기준: 월 소득의 0.9%
• 계산:
  2,096,270원 × 0.9% = 약 18,900원

2025년 최저임금 주휴수당 포함 실수령액 계산

 

총 공제액

 

소득세 + 국민연금 + 건강보험료 + 고용보험료 = 약 267,500원

 

세후 월 실수령액

 

계산 공식:
세전 월급 - 총 공제액
2,096,270원 - 267,500원 = 약 1,828,770원

 

2025년 최저임금 업종별 적용 기준과 예외 사항

 

세후 연봉 계산

 

세후 연봉 = 세후 월 실수령액 × 12개월

계산:
1,828,770원 × 12개월 = 약 2,193만 2,240원

항목	계산 공식	결과
시간당 최저임금	고시된 최저임금	10,030원
주휴수당 포함 시급	(10,030원 × 48시간) ÷ 40시간	12,030원
기본 월급	10,030원 × 174시간	1,744,620원
주휴수당 포함 월급	10,030원 × 209시간	2,096,270원
세전 연봉	월급 × 12개월	2,515만 5,240원
총 공제액	소득세 + 국민연금 + 건강보험료 + 고용보험료	약 267,500원
세후 월 실수령액	월급 - 총 공제액	약 1,828,770원
세후 연봉	세후 월급 × 12개월	약 2,193만 원

 

 

6. 최저임금 계산 시 유의사항

 

1. 주휴수당 지급 요건

• 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 주휴수당이 지급되며, 월 209시간 기준이 적용됩니다.

 

2. 세율 및 공제 항목 변동

 

• 공제 항목(국민연금, 건강보험료 등)은 정부 정책과 소득 수준에 따라 달라질 수 있으므로 실제 급여명세서를 통해 확인해야 합니다.

 

3. 초과근무와 야간수당 포함 여부

 

• 초과근무 및 야간수당은 최저임금 기준 시급의 1.5배로 계산됩니다.

2025년 최저임금 미지급 신고 방법과 절차 완벽 가이드

 

결론

 

2025년 최저임금 기준으로 기본 월급은 1,744,620원, 주휴수당 포함 월급은 2,096,270원입니다. 공제 항목을 반영한 세후 월 실수령액은 약 1,828,770원, 연봉은 약 2,193만 원으로 추산됩니다. 근로자와 사업주는 이를 바탕으로 공정한 급여 계산과 법적 준수를 유지해야 합니다.

 

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2025년 최저임금 계산 FAQ

 

Q1. 2025년 최저임금 기준 기본 시급과 주휴수당 포함 시급은 얼마인가요?

A1. 기본 시급은 10,030원이며, 주휴수당 포함 시급은 12,030원입니다.

 

Q2. 주휴수당 포함 월급은 얼마인가요?

A2. 2025년 최저임금 기준 주휴수당 포함 월급은 2,096,270원입니다.

 

Q3. 세전 연봉과 세후 연봉은 각각 얼마인가요?

A3. 세전 연봉은 2,515만 5,240원이며, 세후 연봉은 약 2,193만 원입니다.

 

Q4. 세후 월 실수령액은 얼마인가요?

A4. 공제 항목을 반영한 세후 월 실수령액은 약 1,828,770원입니다.

 

Q5. 월급에서 공제되는 항목은 무엇인가요?

A5. 소득세, 국민연금, 건강보험료, 고용보험료가 공제되며 총 약 267,500원이 차감됩니다.

 

Q6. 주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?

A6. 주 15시간 이상 근무해야 주휴수당 지급 대상이 됩니다.

 

Q7. 초과근무나 야간수당은 어떻게 계산되나요?

A7. 초과근무와 야간수당은 기본 시급의 1.5배로 계산됩니다. 예를 들어, 초과근무 시 시간당 15,045원이 지급됩니다.