국민취업지원제도 2유형에서는 「기업 활력 제고를 위한 특별법」에 따라 구조조정 및 사업 재편 과정에서 퇴사한 참여자에게 취업 지원 서비스 및 경제적 지원을 하고 있습니다. 해당 프로그램은 재취업과 직업 역량 강화를 통해 안정적인 직업 복귀를 지원하는데, 아래에서 상세 내용을 알아보겠습니다.  1. 선정 기준 1) 사업 재편 계획 승인 기업 근무 이력「기업 활력 제고를 위한 특별법」 제10조에 따라 사업 재편 계획 승인을 받은 기업에서 근무한 이력이 있어야 합니다.해당 기업은 사업 구조조정 및 사업 변경 등의 이유로 사업재편 계획을 승인받은 곳입니다. 2) 사업재편계획 승인 공표 후 퇴사 「기업 활력 제고를 위한 특별법 시행령」 제12조에 따라 사업재편 계획 승인이 공표된 후 퇴사한 사람만 해당합니다.퇴사..

국민취업지원제도 2유형은 취업 취약계층을 대상으로 맞춤형 취업 지원 및 경제적 지원을 통해 구직자의 자립과 취업 성공을 돕는 제도입니다. 이 중에서 북한이탈주민의 경우, 안정적인 사회 정착과 취업 기회를 마련하기 위해 별도의 선정 기준을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 북한이탈주민 취업취약계층의 선정 기준, 필요 서류 및 신청 방법을 알아보겠습니다.  1. 북한이탈주민 취업취약계층 선정 기준 북한이탈주민이 국민취업지원제도 2유형의 취업취약계층으로 인정받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다. 선정 기준 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 ‘북한이탈주민’으로 정의된 사람.거주지 보호기간이 5년 이내인 사람.통일부장관으로부터 발급된 북한이탈주민 등록확인서가 ..