2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었습니다. 이는 기본 근무 시간을 기준으로 산정된 금액이며, 초과근무(연장근로)에 따른 수당은 기본 시급의 1.5배를 적용하여 계산합니다. 이번 글에서는 초과근무 수당을 포함한 급여 계산 방법을 단계별로 알아봅니다.  1. 2025년 최저임금 초과근무 수당 개요 초과근무 수당의 정의 초과근무: 주 40시간(법정근로시간)을 초과하여 근무하는 경우, 추가 수당이 지급됩니다.초과근무 수당: 기본 시급의 1.5배가 적용됩니다.주 52시간 근로 제한: 주 12시간 이상 초과근무는 법적으로 금지됩니다.   2. 기본 시급 및 초과근무 시급 계산  항목계산 공식결과기본 시급고시된 최저임금10,030원초과근무 시급10,030원 × 1.515,045원 ▼▼ 최저임..

2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 책정되었습니다. 주휴수당은 근로기준법에 따라 주 15시간 이상 근무한 알바생에게 지급되며, 이는 최저임금을 기준으로 추가 급여가 산정됩니다. 이번 글에서는 알바생을 위한 주휴수당 포함 시급, 주급, 월급 계산 방법을 자세히 설명합니다.  1. 2025년 최저임금 개요 시간당 최저임금: 10,030원주휴수당 기준:주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급주 5일 근무 시 하루 치 급여(8시간 분량) 추가주휴수당 포함 계산:주급과 월급에 포함하여 계산   2. 주휴수당 포함 시급 계산 주휴수당 포함 실질 시급주휴수당은 일주일에 하루 급여를 추가로 받는 개념으로, 실질 시급을 높입니다.주간 총 근로시간:주 40시간(기본 근무) + 주휴수당 8시간 = 48시간주휴수당..