아르바이트를 할 때 근로계약서는 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 반드시 작성해야 하는 문서입니다. 2025년 최저시급이 10,030원으로 확정되면서, 이를 반영한 근로계약서 작성은 더욱 중요해졌습니다.근로계약서가 제대로 작성되지 않으면 임금 체불, 근로 조건 위반 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 최저시급 기준으로 아르바이트 근로계약서를 작성하는 방법과 주의해야 할 핵심 사항들을 안내해드리겠습니다.  아르바이트 근로계약서의 필수 구성 항목 근로기준법에 따라 근로계약서에는 반드시 다음 항목이 포함되어야 합니다. 이를 누락하면 법적 분쟁이 발생할 수 있으니 꼼꼼히 확인해야 합니다. 1. 근로계약 기간 기간제 근로: 근로 시작일과 종료일을 명시.예) 2025년 1월 1일부터..