
2025년부터 육아휴직 급여가 인상되며, 근로자의 경제적 부담을 덜고 육아 환경을 개선하기 위해 다양한 제도적 변화가 도입됩니다. 특히 상한액 인상과 사후 지급금 폐지 등으로 급여 지급이 더 안정적이고 효율적으로 바뀌었습니다. 아래에서 적용 시기와 신청 방법을 상세히 살펴보겠습니다. 1️⃣ 2025년 육아휴직 급여 인상 내용 요약 지급 기간급여 비율상한액1~3개월통상임금의 100%월 최대 250만 원4~6개월통상임금의 100%월 최대 200만 원7개월 이후통상임금의 80%월 최대 160만 원최소 금액: 월 최소 70만 원 보장.사후 지급금 폐지: 기존 급여의 25%를 복직 후 지급하던 방식 폐지. 2️⃣ 급여 인상 적용 시기 적용 기준2025년 1월 1일 이후 육아휴직 시작 시: 인상된 급여..

기저귀, 분유 바우처를 알아보고 계시군요. 저 또한 궁금해서 알아본 내용을 정리해드리겠습니다.이 글에서는 신청 방법 및 사용처, 잔액 확인 방법 등에 대해 알아보겠습니다.짧은 글이니 꼭 끝까지 읽어보시고 혜택 받아가세요. 기저귀, 분유 바우처 신청하기👆 기저귀, 분유 바우처 대상 기저귀 바우처는 다양한 계층의 가정에 지원되며, 자격 요건을 충족하는 모든 가정이 혜택을 받을 수 있습니다. 지원 대상과 소득 기준에 따라 신청 가능 여부가 달라지므로, 자신이 대상에 포함되는지 확인하는 것이 중요합니다. 지원대상 다음과 같은 가정은 기저귀 바우처 지원 대상에 해당합니다. 국민기초생활보장법에 따른 수급자: 생계, 의료, 주거, 교육급여 수급 가구차상위계층: 본인 부담 경감 대상 가구, 장애인 수당 및 연금..