주휴수당은 주 15시간 이상 근무한 근로자가 일정 조건을 충족하면 지급받을 수 있는 유급수당입니다. 2025년 최저시급은 10,030원으로 결정되었으며, 이를 기준으로 주휴수당과 급여를 계산하는 방법을 단계별로 살펴보겠습니다. 특히, 시급 근로자와 월급 근로자 각각의 계산 방식을 자세히 다룰 것입니다.  최저시급 기준 주휴수당 계산 방법 1. 주휴수당 기본 공식주휴수당은 1주간 소정 근로시간에 따라 계산됩니다.- 공식: (1일 소정 근로시간) × (최저시급) 예를 들어, 하루 4시간 근무하는 알바생이라면 소정 근로시간은 4시간입니다. 2. 최저시급 기준 주휴수당 계산 예시 1일 소정 근로시간: 4시간1주 근로일수: 5일최저시급: 10,030원 주휴수당:4시간 × 10,030원 = 40,120원 주휴수당은..

2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다. 최저시급에 따라 월급, 주휴수당, 세금 공제 등을 정확히 이해하지 못하면 기대했던 실수령액과 달라질 수 있습니다. 이번 글에서는 최저시급을 기준으로 월급을 계산하고, 실수령액을 산출하는 방법까지 쉽게 이해할 수 있도록 안내해드리겠습니다.  2025년 최저시급과 월급 계산 최저시급이란?최저시급은 정부가 근로자의 최소한의 생계를 보장하기 위해 정한 법적 기준입니다. 2025년 최저시급은 10,030원으로, 고용주는 이를 초과하지 않는 한 시간의 근무에 대해 반드시 지급해야 합니다. 월급 계산법 최저시급에 따른 월급은 근로 시간에 주휴수당이 포함된 월 근로 시간(209시간)을 기준으로 계산됩니다.기본 월급 계산최저시급: 10,030원월 근로 시간: 209..

최저임금위원회에서는 2024년 최저임금의 시급을 9,860원으로 결정했습니다. (2023년 최저임금 9,620원 대비 2.5% 인상) 최저임금 확인 최저임금은 최소한의 의식주 생활이 가능하도록 법으로 정한 급여기준으로, 근로자의 생존권을 보호하기 위해 정부가 매년 정하고 있는 최소한의 임금입니다. 또한 최저임금을 이유로 기존의 임금 수준을 낮출수는 없습니다. 최저임금은 1인 이상 근로자가 있는 모든 사업장을 대상으로 하고 이를 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 단, 1년이상 계약기간 중 수습 기간 3개월이 있을 경우 해당기간 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. (최대 3개월) 1. 최저임금 계산하기 최저임금은 고용노동부, 최저임금위원회 홈페이지에서 최저임금..