취업지원 유예는 수급자가 불가피한 사유로 취업활동계획(IAP) 수립 및 취업지원서비스 참여가 어려운 경우, 해당 사유가 해소될 때까지 지원을 중단하면서 수급자격은 유지하는 제도입니다. 유예기간 동안 수당 지급은 중단되지만, 유예 종료 후 서비스가 연장 제공을 받을 수 있으므로 꼭 유예 신청을 하셔야 불이익을 받지 않을 수 있습니다. 아래에서 유예 가능 조건, 신청 방법, 유예기간에 대해 자세히 알아보겠습니다.  1. 취업지원 유예란? 1) 개념수급자가 질병, 부상, 임신, 천재지변 등 불가피한 사유로 인해 취업활동계획 수립 및 취업지원서비스 참여가 어려운 경우 일시적으로 지원을 중단하는 제도입니다. 2) 유예기간의 효과 유예기간 동안 취업지원서비스와 수당 지급이 중단됩니다.유예 종료 후 취업활동계획을 재..