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    아이돌봄서비스와 양육수당(또는 부모급여)은 일부 서비스 유형에서 중복 수혜가 가능하지만, 영아종일제 서비스의 경우 중복 수혜가 불가능합니다. 아래 글에서는 중복 수혜 가능 서비스 및 제한 사항을 상세히 안내해드리겠습니다.

    2025년 아이돌봄서비스 변경점.pdf
    0.32MB
    아이돌봄 서비스와 양육수당 중복 수혜 가능 여부
    아이돌봄 서비스와 양육수당 중복 수혜 가능 여부

     

    1. 시간제 아이돌봄 서비스와 양육수당 중복 수혜

     

    • 가능 여부: 가능
    • 시간제 아이돌봄 서비스는 부모가 맞벌이 등으로 양육 공백이 발생할 때, 필요한 시간에 맞춰 돌봄을 제공하는 서비스입니다.
    • 정부지원 자격에 해당되는 경우, 부모급여 또는 양육수당을 수급하면서도 시간제 돌봄서비스를 이용할 수 있습니다.
    • 시간제 서비스는 일반적인 가사활동이 제외되며, 놀이, 학습 보조 등 아이돌봄과 관련된 활동을 지원합니다.

     

     

    2. 영아종일제 서비스와 양육수당 중복 수혜

     

    • 가능 여부: 불가능
    • 영아종일제 서비스는 만 36개월 이하 영아를 위한 종일 돌봄 서비스를 제공합니다.
    • 해당 서비스는 정부지원이 승인되면 부모급여 및 양육수당이 자동으로 종료되며, 중복 지원이 불가합니다.
    • 따라서 영아종일제 서비스를 신청하기 전 반드시 정부지원 여부와 수당 중단 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

     

    3. 서비스별 중복 수혜 가능 여부 요약표

     

    서비스 유형 부모급여/양육수당 중복 수혜 가능 여부 설명
    시간제 돌봄 서비스 가능 양육수당을 수급하면서도 시간제 서비스 이용 가능
    영아종일제 서비스 불가능 영아종일제 이용 시 부모급여 및 양육수당 자동 종료

    2025년 아이돌봄서비스 이용요금표.pdf
    0.08MB

     

     

    4. 유의사항

     

    1) 복지로 시스템 반영

    • 영아종일제 서비스 신청 후 승인 시, 복지로 시스템에서 부모급여 및 양육수당이 자동 종료 처리됩니다.

     

    2) 부모급여 변경

     

    • 영아종일제 서비스 종료 후 부모급여 또는 양육수당을 재신청할 수 있습니다.

     

    3) 중복 지원 제한

     

    • 시간제 돌봄 서비스양육수당은 중복 수혜가 가능하지만, 같은 시간대어린이집, 유치원공적 돌봄 지원과 중복해서 사용할 수는 없습니다.

     

    5. 신청 및 서비스 전환 방법

     

    • 복지로(www.bokjiro.go.kr)에서 온라인 신청하거나 주민센터 방문을 통해 서비스 전환 신청이 가능합니다.
    • 영아종일제 서비스 종료 시, 부모급여 또는 양육수당 재신청이 필요합니다.

     

     

    결론

     

    부모급여 또는 양육수당을 수급하면서 시간제 아이돌봄서비스는 이용할 수 있지만, 영아종일제 서비스중복 수혜가 불가능합니다. 따라서 신청 전 가정의 돌봄 상황정부지원 금액을 충분히 고려하여 적절한 서비스를 선택하는 것이 중요합니다.

     

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    아이돌봄 서비스와 양육수당 중복 수혜 가능 여부 FAQ

     

    Q1. 시간제 아이돌봄 서비스와 양육수당을 동시에 받을 수 있나요?

    A1. 네, 가능합니다. 시간제 아이돌봄 서비스는 부모가 맞벌이 등으로 양육 공백이 발생한 경우 필요한 시간에 맞춰 돌봄을 제공하는 서비스로, 양육수당이나 부모급여를 수급하면서도 이용할 수 있습니다.

     

    Q2. 영아종일제 서비스와 양육수당을 함께 받을 수 있나요?

    A2. 불가능합니다. 영아종일제 서비스를 이용하면 부모급여 및 양육수당이 자동 종료되며, 중복 수혜가 불가합니다. 영아종일제 신청 전에 정부지원 여부를 반드시 확인해야 합니다.

     

    Q3. 시간제 서비스와 영아종일제 서비스의 중복 수혜 가능 여부는 어떻게 다른가요?

    A3. 시간제 서비스는 양육수당과 중복 수혜가 가능하지만, 영아종일제 서비스는 부모급여나 양육수당과 중복 수혜가 불가능합니다.

     

    Q4. 영아종일제 서비스 종료 후 양육수당을 다시 받을 수 있나요?

    A4. 네, 가능합니다. 영아종일제 서비스 종료 후 복지로 홈페이지나 주민센터를 통해 부모급여 또는 양육수당을 재신청할 수 있습니다.

     

    Q5. 공적 돌봄 지원과 시간제 서비스는 중복 이용이 가능한가요?

    A5. 같은 시간대에는 공적 돌봄 지원(어린이집, 유치원 등)과 시간제 서비스의 중복 이용이 불가능합니다.

     

    Q6. 영아종일제 서비스 승인 시 부모급여는 언제 중단되나요?

    A6. 영아종일제 서비스 승인 시 복지로 시스템을 통해 부모급여 및 양육수당이 자동으로 중단 처리됩니다.

     

    Q7. 아이돌봄서비스 신청과 양육수당 변경 신청은 어디서 하나요?

    A7. 복지로 홈페이지나 주민센터를 통해 서비스 신청 및 전환 신청이 가능합니다. 영아종일제 서비스 이용 후에는 부모급여 또는 양육수당 재신청이 필요합니다.

     

    Q8. 시간제 서비스 이용 시 정부지원 비율에 따라 본인 부담금은 어떻게 되나요?

    A8. 시간제 서비스는 정부지원 유형(가형, 나형, 다형 등)에 따라 본인 부담금이 달라지며, 본인 부담금 기준으로 본인의 지원율을 확인 후 비용을 계산해야 합니다.

     

    Q9. 영아종일제 서비스를 중단하고 부모급여를 받으려면 어떻게 해야 하나요?

    A9. 영아종일제 서비스를 중단하면 복지로 시스템에 해당 변경 사항이 반영되며, 이후 부모급여나 양육수당을 재신청할 수 있습니다.

     

    Q10. 양육수당과 시간제 서비스를 동시에 사용하는 경우 주의할 점은 무엇인가요?

    A10. 양육수당을 받으면서 시간제 서비스를 이용할 때는 같은 시간대에 어린이집이나 유치원 등 공적 돌봄 지원과 중복 사용이 불가능합니다. 따라서 이용 시간을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.