아이돌봄서비스와 양육수당(또는 부모급여)은 일부 서비스 유형에서 중복 수혜가 가능하지만, 영아종일제 서비스의 경우 중복 수혜가 불가능합니다. 아래 글에서는 중복 수혜 가능 서비스 및 제한 사항을 상세히 안내해드리겠습니다. 1. 시간제 아이돌봄 서비스와 양육수당 중복 수혜 가능 여부: 가능시간제 아이돌봄 서비스는 부모가 맞벌이 등으로 양육 공백이 발생할 때, 필요한 시간에 맞춰 돌봄을 제공하는 서비스입니다.정부지원 자격에 해당되는 경우, 부모급여 또는 양육수당을 수급하면서도 시간제 돌봄서비스를 이용할 수 있습니다.시간제 서비스는 일반적인 가사활동이 제외되며, 놀이, 학습 보조 등 아이돌봄과 관련된 활동을 지원합니다.   2. 영아종일제 서비스와 양육수당 중복 수혜 가능 여부: 불가능영아종일제 서비스는 만 ..

아이돌봄 영아종일제 서비스는 생후 3개월 이상 ~ 만 36개월 이하 영아를 대상으로 아이돌보미가 가정을 방문하여 맞춤형 돌봄 서비스를 제공받을 수 있습니다.   부모의 맞벌이, 출산, 장기 입원 등으로 양육 공백이 발생한 가정에 유용하며, 이유식 준비, 기저귀 교체, 건강 상태 관찰 등 아동의 건강과 안전을 우선으로 하기 때문에 안심할 수 있습니다. 이번 글에서는 아이돌봄 영아종일제 서비스에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.  영아종일제 서비스 지원 조건 1. 서비스 대상연령 조건: 생후 3개월 이상 ~ 만 36개월 이하 영아생후 3개월 미만 영아는 이용 가정의 동의서 및 계약서 명시를 통해 서비스 이용 가능 2. 소득 기준에 따른 지원 유형 영아종일제 서비스는 가구 소득에 따라 정부 지원율이 달라집..