건설일용직 근로자의 경우 고용이 불안정하여 국민취업지원제도 2유형에서 취업취약계층으로 분류되며, 다양한 취업지원서비스 및 경제적 지원을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 건설일용직 취업취약계층으로 인정받기 위한 선정 기준, 필요 서류, 신청 방법을 상세히 소개해드리겠습니다.  1. 건설일용직 취업취약계층 선정 기준 다음 조건을 충족하는 경우 국민취업지원제도 2유형에 해당합니다. 선정 기준 피보험기간 기준: 신청일 이전 180일(약 6개월) 동안 고용보험법 제50조 제3항에 따른 피보험기간 중 30일 이상을 건설일용직 근로자로 근무한 기록이 있는 경우. 용어 설명 피보험기간: 고용보험에 가입되어 근무한 기간.건설일용직: 건설 현장에서 단기 계약으로 근무하는 근로자.   2. 주요 지원 혜택 1) 취업지원서..

국민취업지원제도 2유형은 결혼이민자의 외국인자녀가 한국 사회에 안정적으로 정착하고 취업 기회를 가질 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다. 결혼이민자의 외국인자녀로서 일정 요건을 충족하는 경우, 취업지원서비스와 경제적 지원을 통해 보다 나은 고용 기회를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 결혼이민자의 외국인자녀가 국민취업지원제도 2유형에 참여하기 위한 선정 기준, 필요 서류, 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.  1. 결혼이민자의 외국인자녀 취업취약계층 선정 기준 다음 조건을 모두 충족해야 국민취업지원제도 2유형에 참여할 수 있습니다. 1) 나이 및 국적 요건 대한민국으로 중도 입국한 15세 이상 24세 이하의 외국인(대한민국 국민이 아님). 2) 부모 요건 부모 중 한 명이 결혼이민자(「재한외국인 처우 기..

국민취업지원제도 2유형은 취업 취약계층을 대상으로 맞춤형 취업 지원과 경제적 지원을 제공하여 자립과 취업 성공을 돕는 제도입니다. 특히 여성가구주는 가구를 이끌며 경제적 책임과 함께 가족을 돌봐야 하는 경우가 많기 때문에, 국민취업지원제도 2유형 제도를 통해 지원을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 여성가구주 취업취약계층의 선정 기준, 필요 서류, 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.  1. 여성가구주 취업취약계층 선정 기준 1) 선정기준다음 조건 중 하나에 해당하는 부양 책임이 있는 여성은 국민취업지원제도 2유형에 지원할 수 있습니다.18세 미만 자녀를 양육하는 경우(취학 중이거나 병역 이행 중인 경우 24세 미만까지 해당).55세 이상 부모 또는 배우자의 부모를 부양하는 경우.장애인 동거 가족을 부양하..

국민취업지원제도 2유형은 결혼이민자들이 안정적인 취업 활동과 경제적 자립을 위해 다양한 취업 지원 및 경제적 혜택을 제공하는 제도입니다. 결혼이민자는 우리나라에 적응하며 취업 기회를 확보하기 위해 다양한 지원이 필요한 경우가 많습니다. 이번 글에서는 결혼이민자 취업취약계층의 선정 기준, 필요 서류, 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.   1. 결혼이민자 취업취약계층 선정 기준 1) 기본 요건다음 조건에 해당하는 결혼이민자는 국민취업지원제도 2유형에 참여할 수 있습니다.「재한외국인 처우 기본법」 제2조 제3호에 따른 결혼이민자.「출입국관리법 시행령」에 따른 체류자격 중 하나를 보유한 사람:거주(F-2)영주(F-5)결혼이민(F-6)「국적법」 제4조에 따라 귀화 허가를 받은 자로서 배우자가 대한민국 국민인 경..