취업지원 재참여는 국민취업지원제도에 참여 중 불가피한 사유로 지원이 중단되었던 수급자가, 해당 사유가 해소된 후 다시 취업지원서비스를 재개하는 절차입니다. 유예 종료나 사유 해소 후 재참여 신청을 완료하면 중단되었던 서비스와 수당 지급이 재개되며, 재참여는 국민취업지원제도의 혜택을 지속적으로 받기 위해서는 필수로 재참여 신청을 해야 합니다. 이번 글에서는 취업지원 재참여의 기준, 필요 서류 및 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 취업지원 재참여 가능 기준 1) 취업지원 유예 종료 후 재참여유예기간이 만료된 경우, 재참여 신청 가능.유예기간 내 질병, 출산, 천재지변 등 사유가 해소되면 즉시 재참여 신청 가능. 2) 유예 사유 해소 후 30일 이내 신청 유예 종료일 또는 사유 해소일부터 30일 이내에 ..

취업지원 유예는 수급자가 불가피한 사유로 취업활동계획(IAP) 수립 및 취업지원서비스 참여가 어려운 경우, 해당 사유가 해소될 때까지 지원을 중단하면서 수급자격은 유지하는 제도입니다. 유예기간 동안 수당 지급은 중단되지만, 유예 종료 후 서비스가 연장 제공을 받을 수 있으므로 꼭 유예 신청을 하셔야 불이익을 받지 않을 수 있습니다. 아래에서 유예 가능 조건, 신청 방법, 유예기간에 대해 자세히 알아보겠습니다.  1. 취업지원 유예란? 1) 개념수급자가 질병, 부상, 임신, 천재지변 등 불가피한 사유로 인해 취업활동계획 수립 및 취업지원서비스 참여가 어려운 경우 일시적으로 지원을 중단하는 제도입니다. 2) 유예기간의 효과 유예기간 동안 취업지원서비스와 수당 지급이 중단됩니다.유예 종료 후 취업활동계획을 재..

국민취업지원제도의 구직촉진수당은 구직자가 안정적으로 구직활동을 할 수 있도록 월 최대 50만 원을 6개월 동안 지원하는 경제적 지원 제도입니다. 특히 가구원 특성에 따라 부양가족 수당을 추가 지급함으로써 취업 준비에 더 큰 지원을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 가족 수당의 추가 조건, 금액 및 신청 방법을 상세히 안내해드리겠습니다.  1. 구직촉진수당 개요 구직촉진수당은 국민취업지원제도 1유형 참여자에게 지급되는 현금성 지원금으로, 취업활동계획(IAP) 수립 및 이행을 전제로 구직활동 비용을 지원합니다. 일정 조건을 충족할 경우 부양가족에 따른 가족 수당이 추가로 지급됩니다. 2. 구직촉진수당 지급 대상 및 조건 1) 지급 대상국민취업지원제도 1유형 참여자요건심사형 및 선발형(비경제활동자 포함) 참여..

구직촉진수당은 국민취업지원제도 참여자 중 생계 안정을 위해 구직활동을 성실히 이행하는 구직자에게 일정 기간 동안 지급되는 현금성 수당입니다. 취업활동계획(IAP) 수립 및 이행을 통해 수당이 지급되며, 최대 1년까지 연장될 수 있습니다. 아래 글에서는 구직촉진수당의 대상, 지급 조건 및 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.  1. 구직촉진수당 개요 구직촉진수당은 국민취업지원제도 1유형 참여자 중 수급 자격을 인정받은 구직자에게 지급되며, 취업활동계획을 수립하고 구직활동을 이행하는 것을 전제로 생계 안정을 돕는 지원금입니다. 수급자는 구직활동에 필요한 비용을 지원받아 취업 준비에 집중할 수 있습니다. 2. 구직촉진수당 지급 대상 1) 연령 요건만 15세~69세 이내청년특례: 만 15세~34세(병역 이행 시 ..